La retraite du concierge

Parmi les modes de rupture du contrat de travail, le départ à retraite et la mise à la retraite sont singuliers puisqu’ils se réfèrent à l’âge du salarié. Ces deux modes de rupture du contrat de travail sont le fruit de l’édification lente du/des régime(s) de retraite (légaux ou conventionnels) et d’une histoire plus récente qui puise ses racines dans quelques lois dont la loi du 30 juillet 1987 et la loi du 17 décembre 2008.

SOMMAIRE
I.- Les difficultés spécifiques
Le départ à la retraite
La mise à la retraite

II.- Les difficultés indifférenciées

Cette étude comporte 3 pages et date de Juillet/Août 2019.